Dyrektor / Dyrektorka Regionu Bankowości Prywatnej / Poznań
Poznań, Polska, 61-770Основні характеристики вакансії
Мін. 10 років досвіду
Працевлаштування: трудовий договір
Повний робочий день
Спортивна карта
Oferujemy Ci:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.
System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.
Autonomię decyzyjną.
Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.
Ul. Wierzbięcice 1A / umowa o pracę
Jako Dyrektor / Dyrektorka Regionu Bankowości Prywatnej w Banku Pekao będziesz odpowiadać za rozwój jednego z kluczowych obszarów biznesu - relacji z najbardziej wymagającymi klientami (HNWI/UHNWI).
To rola dla lidera lub liderki, którzy łączą strategiczne myślenie z orientacją na wyniki, wysokimi standardami etycznymi oraz umiejętnością budowania trwałego zaufania zarówno wśród klientów, jak i członków zespołu.
Będziesz mieć realny wpływ na rozwój segmentu Private Banking w Polsce, odpowiadając za wyniki regionu oraz kształtowanie zespołu i standardów pracy w oparciu o wartości Banku: odpowiedzialność, prostotę i odwagę w działaniu.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
Doświadczenie min. 10 lat w sektorze Private Banking / Wealth Management.
Sukcesy sprzedażowe.
Znajomość produktów inwestycyjnych.
Doświadczenie w środowisku regulacyjnym.
Silne kompetencje liderskie.
Wysokie standardy etyczne.
Umiejętność myślenia strategicznego.
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
Budowanie i realizacja strategii rozwoju Bankowości Prywatnej w regionie.
Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych regionu (AUM, przychody, marża, akwizycja klientów).
Zarządzanie, rozwój i motywację Zespołu.
Identyfikowanie i rozwój kompetencji Zespołu we współpracy z HR.
Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz rozwój portfela relacji.
Budowanie relacji z Klientami HNWI/UHNWI.
Zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klientów.
Współpraca z jednostkami Banku.
Reprezentowanie Banku w relacjach z Klientami i Partnerami.
Zapewnienie zgodności działań z regulacjami (MiFID, AML/CFT).
Odpowiedzialność za kontrolę wewnętrzną i zarządzanie ryzykiem.
Monitorowanie jakości obsługi i zgodności procedur.
Rozwój organizacji i inicjatyw strategicznych ze szczególnych uwzględnieniem segmentu Private Banking.