Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych w Wydziale Wsparcia Informatycznego w Obszarze Projektowania i Utrzymania Narzędzi do Analityki Biznesowej (wyniki naboru)

Ми пропонуємо

• umowę o pracę na etat - poszukujemy 2 osób

• zatrudnienie w stabilnej firmie

• bogaty program szkoleń

• system premiowy

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• możliwość pracy zdalnej

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana

• skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji i rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność odbywania podróży służbowych

• Michał Drewka, Bydgoszcz

• Bartłomiej Białocki

• Wojciech Butrymowski, Szczecin

• Sergii Popov, Tarnów

• Jakub Sęk, Wrocław

• Grzegorz Mistewicz, Siedlce

• Mateusz Krzyżanowski, Łódź

• Remigiusz Rutkowski, Gdańsk

• Rafał Walczak, Jedlanka

• Piotr Ferenc, Elbląg

• Kamil Szczepaniak, Biłgoraj

• Karol Gajtkowski

• Tomasz Cieplik, Wrocław

• Mariusz Zawadzki, Lublin

• Hubert Nowak, Piotrków Trybunalski

• Elżbieta Kaczmarczyk

• Anna Nurzyńska, Częstochowa

• Jagoda Rduch-Bieniek, Rybnik

• Agnieszka Sobocka

• Jakub Kowal

• Monika Michalak, Poznań

• Karolina Morawiak, Poznań

• Blesson Prakash, Warszawa

• Julia Hop, Lisowice

• Oferujemy:

• Miejsce świadczenia pracy:

• Dowolny oddział ZUS na terenie kraju

• Dodatkowe informacje

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymogi formalne:

• Ogłoszenie wyników naboru:

• 1. Karol Gajtkowski, Szczecin

• 2. Grzegorz Mistewicz, Siedlce

• Komisja rekrutacyjna zarekomendowała do zatrudnienia Pana Karola Gajtkowskiego oraz Pana Grzegorza Mistewicza oceniając kwalifikacje, kompetencje, motywację do pracy oraz wiedzę kandydatów jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.

Вимоги

• wykształcenie wyższe

• minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki

• wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, matematyka, automatyka, robotyka)

• minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

• doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu robotów RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism),

• umiejętność analizy procesów biznesowych pod kątem automatyzacji

• znajomość pracy z danymi (MS Esxcel, csv, bazy danych)

• podstawowa znajomość programowania (np. C#, Python, Visual Basic)

• umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i procesowej

• samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• komunikacja

• współpraca

• nastawienie na rozwój

• rozwiązywanie problemów

• doświadczenie w integracjach z API oraz systemami zewnętrznymi

• doświadczenie w pracy z narzędziami narzędzi low-code lub BPM

• doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum

• znajomości w pracy z bazami danych (SQL Server, PostgreSQL, Informix, Oracle, DB2)

• doświadczenie w developowaniu robotów RPA

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/-ka

• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Dodatkowym atutem będzie:

• Wymagane dokumenty ( w języku polskim)

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

• Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata/-tki w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Zakres obowiązków

• analiza procesów biznesowych

• projektowanie i architektura rozwiązań RPA

• wytwarzanie robotów RPA

• testowanie i walidacja

• wdrożenie i monitorowanie

• utrzymanie i optymalizacja robotów RPA (wsparcie, poprawa wydajności, adaptacja zmian)

• skalowanie i rozwój rozwiązań RPA (automatyzacja, wdrażanie nowych technologii)

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Kluczowe zadania zespołu dotyczą wytwarzania robotów RPA, automatyzacji procesów biznesowych, identyfikacji procesów możliwych do zastosowań RPA w całym cyklu życia automatyzacji, od analizy i projektowania po wdrożenie, utrzymanie i rozwój implementowanych rozwiązań RPA: