Energia przyszłości - zapraszamy absolwentki i absolwentów studiów inżynierskich
Warszawa, Polska
Основні характеристики вакансії
Мін. 3 роки досвіду
Позмінна робота
Повний робочий день
Приватне медичне страхування
Робота на місці - без віддаленого формату
Region
mazowieckie
Nr ref.
DL/EP4/26
Spółka
ORLEN Termika
Benefity
prywatna opieka medyczna
opieka stomatologiczna
ubezpieczenie na życie
pracowniczy program emerytalny
dofinansowanie szkół i studiów
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
dofinansowanie dojazdu do pracy
preferencyjne pożyczki
brak dress codu
To oferujemy
Zapoznanie ze specyfiką pracy dużej elektrociepłowni w części produkcyjnej
Zapoznanie z rozwiązaniami technicznymi stosowanymi w danym zakładzie
Realizacja nakreślonej ścieżki rozwoju pod nadzorem doświadczonego opiekuna
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i zdobywanie uprawnień
Po zdobyciu uprawnień samodzielna praca na objętych stanowiskach
Rozwijanie kompetencji miękkich poprzez udział w szkoleniach
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: energetyczny, elektroenergetyczny, elektrotechniczny, elektryczny, mechanika i budowa maszyn, inżynieria środowiska, inżynieria produkcji, mechatronika, inżynieria chemiczna lub pokrewne
Znajomość procesów technologicznych zachodzących w elektrociepłowni, w tym: turbin parowych i gazowych, kotłów energetycznych, systemów ciepłowniczych, systemów automatyki i sterowania
Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
Umiejętność analizy danych eksploatacyjnych i optymalizacji pracy instalacji
Znajomość podstawowych programów CAD (np. AutoCAD), pakiet MS Office
Zdolności analityczne – umiejętność diagnozowania problemów i szukania rozwiązań
Umiejętność pracy w zespole
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-14, 14-22, 22-6) w ruchu ciągłym przez min. 3 lata
Chęć do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji – elektrociepłownie rozwijają się technologicznie
Miejsce pracy
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Zapoznanie ze specyfiką pracy dużej elektrociepłowni w części produkcyjnej
Zapoznanie z rozwiązaniami technicznymi stosowanymi w danym zakładzie
Realizacja nakreślonej ścieżki rozwoju pod nadzorem doświadczonego opiekuna
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i zdobywanie uprawnień
Po zdobyciu uprawnień samodzielna praca na objętych stanowiskach
Rozwijanie kompetencji miękkich poprzez udział w szkoleniach