Product Owner – Proces Kredytowy Online (K / M)

Ми пропонуємо

• umowę o pracę,

• pracę hybrydową,

• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,

• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,

• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych

• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

Вимоги

• bardzo dobrze zna ofertę produktów kredytowych dla klientów biznesowych,

• posiada doświadczenie w roli związanej z zarządzaniem produktem, projektem lub klientem (min. 5 lat),

• pracowała w środowisku zwinnym, zna zasady zarządzania produktem oraz potrafi wartościować backlog,

• posiada znajomość i zrozumienie otoczenia regulacyjnego i technologicznego produktów,

• ma udokumentowane osiągnięcia we wdrażaniu i rozwoju produktów cyfrowych lub usług finansowych,

• pracowała z narzędziami tj. JIRA, Confluence itp.

• używa języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,

• posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane i feedback użytkowników.

Zakres obowiązków

• tworzeniu oraz rozwoju wizji produktu procesu kredytowego online we współpracy z Tribe Leaderem i IT Tribe Leaderem,

• maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół (zarządzanie backlogiem produktu, reprezentowanie interesów użytkowników i interesariuszy w ramach squadu),

• pełnieniu kluczowej roli w komunikacji między obszarem biznesowym i technologicznym,

• zarządzaniu roadmapą produktu, analizowaniu wartości dostarczanej przez produkt oraz cyklicznej aktualizacji roadmapy produktu,

• wspieraniu zespołu w rozwiązywaniu pojawiających się wyzwań i blokad,

• udziale w planowanie budżetu w kontekście priorytetów produktowych,

• udziale w ceremoniach zwinnych celem zapewnienia ciągłości i jakości pracy zespołu.