Kierownik ds. licencji (k / m)
Warszawa, PolskaОсновні характеристики вакансії
Мін. 2 роки досвіду
Гібридний формат - частково віддалено
Працевлаштування: трудовий договір
Опис
Zakres obowiązków Zakres zadań: • negocjowanie warunków i podpisywanie umów licencyjnych, • przygotowywanie planów biznesowych i marketingowych, • dbanie o relacje z licencjodawcami, • monitorowanie i egzekwowanie zapisów wynikających z umów licencyjnych, • zarządzanie wizerunkiem marki we współpracy z działem marketingu, • analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów, • planowanie i kontrola budżetów wynikających z umów licencyjnych, • monitorowanie działań konkurencji, • rozwiązywanie problemów i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, • wdrażanie procesów zarządzania markami licencyjnymi w strukturach grupy kapitałowej. Wymagania: • 1–2 lata doświadczenia w pracy z licencjami lub w obszarze zarządzania marką, • płynna znajomość języka angielskiego, • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (analizy, raporty), • doświadczenie w pracy z umowami licencyjnymi i współpracy z licencjodawcami, • umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych, • dokładność i skrupulatność, • samodzielność w działaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji, • komunikatywność i zdolności negocjacyjne, • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Переваги
dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Ми пропонуємо
pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,
nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
Вимоги
1–2 lata doświadczenia w pracy z licencjami lub w obszarze zarządzania marką,
płynna znajomość języka angielskiego,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (analizy, raporty),
doświadczenie w pracy z umowami licencyjnymi i współpracy z licencjodawcami,
umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych,
dokładność i skrupulatność,
samodzielność w działaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji,
komunikatywność i zdolności negocjacyjne,
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
Zakres obowiązków
negocjowanie warunków i podpisywanie umów licencyjnych,
przygotowywanie planów biznesowych i marketingowych,
dbanie o relacje z licencjodawcami,
monitorowanie i egzekwowanie zapisów wynikających z umów licencyjnych,
zarządzanie wizerunkiem marki we współpracy z działem marketingu,
analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów,
planowanie i kontrola budżetów wynikających z umów licencyjnych,
monitorowanie działań konkurencji,
rozwiązywanie problemów i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,
wdrażanie procesów zarządzania markami licencyjnymi w strukturach grupy kapitałowej.