pracaon.pl

Dyrektor / Dyrektorka Regionu Sprzedaży - woj. śląskie

Wrocław, Polska, 50-541
31д
Зарплата за домовленістю
Повна зайнятість • Стаціонарна робота • Інше

Основні характеристики вакансії

  • Робота на місці - без віддаленого формату

  • Приватне медичне страхування

  • Спортивна карта

Опис

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm.

Ми пропонуємо

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt,, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych)

  • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu

  • indywidualne możliwości rozwoju

  • ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Вимоги

  • minimum trzyletniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu marketu wielkopowierzchniowego w branży spożywczej (warunek konieczny)

  • minimum dwuletniego doświadczenia w prowadzeniu regionu sprzedaży w branży spożywczej (warunek konieczny)

  • wyższego wykształcenia

  • pełnej dyspozycyjności na terenie województw: śląskiego, opolskiego i małopolskiego

  • prawa jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

  • całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego

  • realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji

  • analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży

  • kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej

  • praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem.

Цю пропозицію імпортовано із зовнішнього порталу.Джерело оголошення