Finance & Administration Manager (M / K)

Opis

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy inżynieryjno-konsultingowej realizującej projekty dla klientów z różnych sektorów przemysłu, poszukujemy osoby na stanowisko: Finance & Administration Manager (M/K). Osoba na stanowisku Finance & Administration Manager będzie odpowiadać za kompleksowe wsparcie obszaru finansów, administracji oraz wybranych procesów HR w polskim oddziale firmy. Jest to samodzielna rola, łącząca odpowiedzialność za procesy finansowe, administracyjne oraz współpracę z centralą i partnerami zewnętrznymi.

Branża

• Finanse

Oferujemy

• Samodzielną i odpowiedzialną rolę z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji

• Możliwość współpracy w międzynarodowym środowisku biznesowym

• Szeroki zakres odpowiedzialności obejmujący finanse, administrację i wybrane procesy HR

• Udział w rozwijaniu i usprawnianiu kluczowych procesów biznesowych

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość współpracy z lokalnym zespołem oraz centralą firmy

• Przyjazną atmosferę pracy i dużą samodzielność działania

• Oferta dotyczy pracy stałej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze finansów, administracji, controllingu lub finance & administration

• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym oraz koordynowaniu procesów księgowych i płacowych

• Praktyczna znajomość procesów finansowych, w tym raportowania, budżetowania, fakturowania, płatności oraz rozliczeń

• Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu administracji kadrowej, w szczególności w zakresie dokumentacji pracowniczej, czasu pracy, urlopów i absencji

• Dobra znajomość polskich przepisów z obszaru prawa pracy, podatków oraz obowiązków administracyjnych przedsiębiorstw

• Umiejętność analizy danych finansowych oraz przygotowywania raportów dla kadry zarządzającej

• Doświadczenie we współpracy z zarządem, właścicielami biznesu lub centralą organizacji

• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego zarządzania wieloma procesami jednocześnie

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku

• Mile widziane doświadczenie w środowisku międzynarodowym oraz znajomość systemów ERP

• Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z KSeF, transfer pricing oraz współpraca z doradcami podatkowymi

Zakres obowiązków

• Koordynacja procesów finansowych i administracyjnych w polskim oddziale firmy

• Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym oraz nadzór nad poprawnością procesów finansowo-księgowych

• Przygotowywanie raportów finansowych oraz wsparcie procesu zamknięcia miesiąca

• Obsługa płatności, fakturowania oraz monitorowanie należności i zobowiązań

• Udział w procesie budżetowania i planowania finansowego

• Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z dostawcami zewnętrznymi

• Administrowanie dokumentacją pracowniczą oraz wsparcie w zakresie prawa pracy

• Monitorowanie zmian w przepisach oraz współpraca w obszarze podatków, compliance i obowiązków sprawozdawczych

• Współpraca z lokalnym zarządem oraz centralą firmy

• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesach administracyjnych i finansowych