Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Harmonogramowania Projektów | Stanowisko specjalistyczne

Umowa

• Docelowo umowa na czas nieokreślony

Oferujemy

• interesującą, pełną wyzwań pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• atrakcyjny pakiet benefitów m.in.:

• program wdrożeniowy

• system premiowy

• szkolenia wewnętrzne

• dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych

• dofinansowanie nauki języków obcych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• Karta Medicover Sport

• dostęp do platformy e-learningowej

• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

• Pracowniczy Program Emerytalny

• dofinansowanie wypoczynku ("wczasy pod gruszą")

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne

• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w projektach budownictwa przemysłowego lub energetycznego przy przygotowaniu i nadzorze nad harmonogramami zadań inwestycyjnych

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (MS Word, MS Power Point)

• znajomość obsługi MS Project

• znajomość obsługi programów z grupy CAD lub podobnych systemów

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym

• znajomość zagadnień technicznych w obszarach przygotowania, realizacji i kontroli projektów

• znajomość branży energetycznej oraz procesów inwestycyjnych charakterystycznych dla tego sektora

• podstawowa znajomość głównych etapów projektów inwestycyjnych w branży energetycznej

• umiejętność planowania i koordynacji prac z zespołem

• umiejętność obsługi programów do harmonogramowania projektów

• samodzielność i odpowiedzialność w działaniu

• dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• zdolności analityczne oraz umiejętność realizowania wyznaczonych zadań pod presją czasu

• kompetencje z zakresu budowania partnerstwa

• proponowanie ulepszeń

• dążenie do osiągania wyników

• umiejętność podejmowania decyzji

• stałe doskonalenie się

Poziom stanowiska

• Stanowisko specjalistyczne

Zakres obowiązków

• tworzenie i aktualizacja harmonogramów projektowych - opracowywanie szczegółowych planów prac, kamieni milowych i zależności między zadaniami

• monitorowanie postępu prac - bieżące śledzenie realizacji zadań, identyfikowanie opóźnień oraz raportowanie odchyleń względem planu

• analiza ryzyk harmonogramowych - ocena potencjalnych zagrożeń dla terminowości projektu i przygotowywanie rekomendacji działań korygujących

• koordynacja informacji między zespołami - zbieranie danych od kierowników obszarów, inżynierów i wykonawców, aby zapewnić spójność i aktualność harmonogramu

• przygotowywanie raportów i prezentacji - tworzenie zestawień statusowych, wykresów oraz raportów dla Zarządu

• zarządzanie zmianami w harmonogramie - wprowadzanie korekt wynikających z decyzji projektowych, zmian zakresu lub nieprzewidzianych zdarzeń

• optymalizacja sekwencji działań - proponowanie usprawnień w kolejności realizacji zadań, aby skrócić czas projektu lub lepiej wykorzystać zasoby

• współpraca przy planowaniu zasobów - określanie zapotrzebowania na zasoby ludzkie, sprzętowe i materiałowe w kontekście harmonogramu

• udział w spotkaniach projektowych - prezentowanie statusu harmonogramu, omawianie problemów i wspólne ustalanie priorytetów działań

• zapewnienie zgodności harmonogramu z wymaganiami kontraktowymi - kontrola, czy plan realizacji spełnia warunki umów, normy branżowe i wymagania klienta

• aktualizacja harmonogramów pod względem mitygacji opóźnień na projekcie