HR Biznes Partner (K / M)

Oferujemy

• umowę o pracę

• pracę hybrydową

• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”

• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,

• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych

• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera, w tym doświadczenia we współpracy z kadrą menedżerską,

• wysoką samodzielność oraz umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem,

• dobrą znajomość prawa pracy i procesów HR,

• umiejętność pracy z danymi oraz budżetem HR,

• doświadczenie w organizacji pracującej w modelu zwinnym (Agile) będzie dodatkowym atutem,

• gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski,

• bardzo dobrą organizację pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku.

Zakres obowiązków

• bieżącym wsparciu managerów w codziennych tematach HR oraz doradztwo w zakresie zarządzania zespołami,

• współpracy z biznesem w obszarze zmian organizacyjnych, zatrudnienia, rozwoju pracowników oraz zarządzania efektywnością,

• wspieraniu managerów w podejmowaniu decyzji personalnych z uwzględnieniem potrzeb biznesowych i obowiązujących regulacji,

• monitorowaniu i analizie budżetu HR oraz wsparciu managerów w planowaniu i realizacji wydatków personalnych,

• współpracy z centrami eksperckimi HR oraz koordynowaniu wdrażania inicjatyw i procesów HR,

• udziału w projektach transformacyjnych i inicjatywach wspierających rozwój organizacji,

• analizie wskaźników HR oraz rekomendowanie działań wspierających realizację celów biznesowych.