Młodszy specjalista ds. wsparcia HR z j. niemieckim

Opis

Dla naszego klienta, renomowanej międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Operations Specialist z językiem niemieckim i angielskim. obsługa zgłoszeń pracowników dotyczących procesów HR i administracyjnych, telefoniczny oraz mailowy kontakt z pracownikami i managerami z krajów niemieckojęzycznych aktualizacja i weryfikacja danych pracowniczych w systemach HR, wsparcie transakcji związanych z cyklem życia pracownika, praca na systemie ticketowym oraz monitorowanie zgłoszeń, współpraca z zespołami HR i innymi działami firmy w celu rozwiązywania bieżących problemów, dbanie o terminowość i jakość realizowanych procesów Wymagania Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego. Minimum rok doświadczenia w obszarze HR, administracji, obsłudze klienta lub Shared Services. Umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie i ustalania priorytetów. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania zgodnie z procedurami. Umiejętność rozwiązywania problemów i profesjonalnej komunikacji. Mile widziane doświadczenie z Workday, ServiceNow lub innymi systemami HR. Oferujemy Możliwość rozwoju w obszarze HR Operations i HR Shared Services. Pracę w międzynarodowym środowisku. Atrakcyjne wynagrodzenie Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w Warszawie Zdobycie doświadczenia w pracy z globalnymi procesami HR. Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie zespołu. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków

• Dla naszego klienta, renomowanej międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Operations Specialist z językiem niemieckim i angielskim. Zakres obowiązków obsługa zgłoszeń pracowników dotyczących procesów HR i administracyjnych, telefoniczny oraz mailowy kontakt z pracownikami i managerami z krajów niemieckojęzycznych aktualizacja i weryfikacja danych pracowniczych w systemach HR, wsparcie transakcji związanych z cyklem życia pracownika, praca na systemie ticketowym oraz monitorowanie zgłoszeń, współpraca z zespołami HR i innymi działami firmy w celu rozwiązywania bieżących problemów, dbanie o terminowość i jakość realizowanych procesów Wymagania Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego. Minimum rok doświadczenia w obszarze HR, administracji, obsłudze klienta lub Shared Services. Umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie i ustalania priorytetów. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania zgodnie z procedurami. Umiejętność rozwiązywania problemów i profesjonalnej komunikacji. Mile widziane doświadczenie z Workday, ServiceNow lub innymi systemami HR. Oferujemy Możliwość rozwoju w obszarze HR Operations i HR Shared Services. Pracę w międzynarodowym środowisku. Atrakcyjne wynagrodzenie Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w Warszawie Zdobycie doświadczenia w pracy z globalnymi procesami HR. Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie zespołu. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361. #LI-DNI #1201222 - Sonia Pilarska

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1201222

• Lokalizacja: Warszawa

• Rodzaj pracy: Czasowa