pracaon.pl

KAPITAN B737 – Buzz

Kaunas, Polska
Ryanair
Partner
189d
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Praca stacjonarna • Edukacja i Szkolenia

Najważniejsze cechy oferty

  • Praca na miejscu - bez trybu zdalnego

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

Wymagania

  • Nieograniczone prawo do życia i pracy w UE

  • Data urodzenia – (nie więcej niż 65 lat).

  • Rodzaj licencji – EASA część FCL

  • Ważność zaświadczenia lekarskiego: licencja EASA – kandydat musi posiadać ważne zaświadczenie lekarskie klasy 1 wydane przez UE (część MED)

  • Minimum 3500 godzin łącznego czasu lotu.

  • Minimum 2000 godzin na samolotach wielosilnikowych z załogą wieloosobową o masie startowej przekraczającej 30 000 kg w renomowanej linii lotniczej, u operatora cargo, prywatnego operatora lub w transporcie wojskowym.

  • Minimum 800 godzin jako pilot dowódca (PIC) na wielosilnikowym samolocie odrzutowym z załogą wieloosobową o masie przekraczającej 30 000 kg. (Nie uwzględnia się godzin PIC na samolotach turbośmigłowych).

  • Minimum 500 godzin PIC na samolotach serii B737-300 do 900

  • Kandydat musi posiadać uprawnienia typu B737 300-900 wymienione w licencji.

  • W przypadku posiadaczy licencji EASA/JAA wniosek należy złożyć w ciągu 36 miesięcy od ostatniej daty ważności B737 300-900 określonej w sekcji XII „Certificate of Revalidation” (Certyfikat przedłużenia ważności). Oznacza to, że uprawnienie B737 300-900 nie może być nieważne dłużej niż 3 lata w planowanej dacie rozpoczęcia kursu (OCC).

  • Kandydat musi posiadać zarejestrowany lot na samolocie typu B737 300-900 w charakterze dowódcy w okresie 36 miesięcy przed datą rozpoczęcia kursu

  • Znajomość języka angielskiego – minimalny wymagany poziom to poziom operacyjny (poziom 4). (Wymagana jest znajomość języka angielskiego w piśmie na poziomie operacyjnym). (Źródło: ICAO Doc 9835).

  • Czego od Ciebie oczekujemy!

  • Rekrutacja

  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do dalszego etapu, zaprosimy Cię do wypełnienia internetowej ankiety, która stanowi pierwszy krok w procesie rekrutacji.

  • Wynika to ze zmian w przepisach EASA, które wymagają od wszystkich nowych pilotów przejścia oceny „zachowań związanych z pracą” przed rozpoczęciem szkolenia zgodnie z przepisami EASA CAT.GEN.MPA.175.

  • Ocena ta składa się z dwóch etapów

  • Etap 1 obejmuje ocenę online przeprowadzaną przy użyciu AON (opłata w wysokości 60 EUR). Kapitanowie muszą wykonać łącznie 1 zadanie. Koszt ten nie podlega zwrotowi, niezależnie od wyniku oceny online.

  • Etap 2 to kompleksowa ocena psychologiczna, która stanowi część ogólnej oceny symulatora / rozmowy kwalifikacyjnej.

  • Tylko kandydaci, którzy pomyślnie ukończą etap 1 i spełnią minimalne standardy, przejdą do etapu 2, która obejmuje ocenę symulatora i rozmowę kwalifikacyjną.

  • Przed złożeniem aplikacji

  • Upewnij się, że ubiegasz się o stanowisko, dla którego spełniasz minimalne wymagania. Twoja aplikacja może zostać opóźniona, jeśli nie wypełniłeś jej w całości i nie załączyłeś wszystkich wymaganych dokumentów.

  • Uwaga: Jeśli złożyłeś już aplikacje za pośrednictwem naszej strony internetowej, ale nie skontaktowano się z Tobą, kontynuuj aktualizację JEDNEGO ISTNIEJĄCEGO profilu/konta. NIE TWÓRZ kolejnego konta.

  • Pamiętaj: dane logowania podane podczas tworzenia aplikacji online. Aby uzyskać dostęp do aplikacji i aktualizować ją w przyszłości, potrzebna będzie nazwa użytkownika (tj. adres e-mail podany w aplikacji) i hasło.

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia