Kasjer biletowy - Gdynia

Opis

Czuwanie nad terminowym rozliczaniem się pracowników drużyn konduktorskich z pobranych biletów oraz powiadamianie zwierzchnika o przypadkach nieterminowego rozliczania się drużyn konduktorskich z wystawionych biletów i uzyskanych wpływów. Sprawowanie nadzoru nad stanem kas mobilnych. Dokonywanie prolongaty druków ścisłego zarachowania będących na stanie drużyn konduktorskich. Troska o bezpieczeństwo wartości pieniężnych i bezgotówkowych znajdujących się w kasie konduktorskiej i ponoszenie odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowości w tej dziedzinie. Bieżące prowadzenie dokumentacji kasowej. Wystawianie faktury VAT na życzenie klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wydawanie nowym pracownikom zespołu drużyn konduktorskich kas mobilnych, a w przypadku awarii wydawanie kas rezerwowych. Wykształcenia minimum średniego. Dobrego stanu zdrowia. Umiejętności pracy w zespole. Odpowiedzialności, rzetelności i zaangażowania w pracę. Dokładności, skrupulatności i uczciwości. Mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu zagadnień kolejowych. Pierwszą umowę o pracę na okres próbny 3 m-cy, drugą na czas określony (przewidywany czas 1 rok), następną umowę na czas nieokreślony, stabilne zatrudnienie. Miłą atmosferę w zespole. Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny. Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne. Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza. Samodzielność w działaniu. Możliwość szkoleń w specjalizacji. Ambitne i odpowiedzialne zadania. System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy. Zniżki na przejazdy koleją Praca z nowoczesnymi narzędziami Ubezpieczenie medyczne Dopłaty do wypoczynku Umowa o pracę Świadczenia świąteczne Szkolenia specjalizacyjne Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza Program pożyczek pracowniczych

Benefity

• Zniżki na przejazdy koleją

• Praca z nowoczesnymi narzędziami

• Ubezpieczenie medyczne

• Dopłaty do wypoczynku

• Umowa o pracę

• Świadczenia świąteczne

• Szkolenia specjalizacyjne

• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

• Program pożyczek pracowniczych

Oferujemy

• Pierwszą umowę o pracę na okres próbny 3 m-cy, drugą na czas określony (przewidywany czas 1 rok), następną umowę na czas nieokreślony, stabilne zatrudnienie.

• Miłą atmosferę w zespole.

• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.

• Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.

• Samodzielność w działaniu.

• Możliwość szkoleń w specjalizacji.

• Ambitne i odpowiedzialne zadania.

• System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum średniego.

• Dobrego stanu zdrowia.

• Umiejętności pracy w zespole.

• Odpowiedzialności, rzetelności i zaangażowania w pracę.

• Dokładności, skrupulatności i uczciwości.

Proces rekrutacji

• 1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

• 2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

• 3. Specjalistyczne badania lekarskie

• 4. Decyzja

• Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres:

• [email protected]

• podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres:

• POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa

• z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Co doceniamy szczególnie?

• Mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu zagadnień kolejowych.

Główne zadania na tym stanowisku to

• Czuwanie nad terminowym rozliczaniem się pracowników drużyn konduktorskich z pobranych biletów oraz powiadamianie zwierzchnika o przypadkach nieterminowego rozliczania się drużyn konduktorskich z wystawionych biletów i uzyskanych wpływów.

• Sprawowanie nadzoru nad stanem kas mobilnych.

• Dokonywanie prolongaty druków ścisłego zarachowania będących na stanie drużyn konduktorskich.

• Troska o bezpieczeństwo wartości pieniężnych i bezgotówkowych znajdujących się w kasie konduktorskiej i ponoszenie odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowości w tej dziedzinie.

• Bieżące prowadzenie dokumentacji kasowej.

• Wystawianie faktury VAT na życzenie klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Wydawanie nowym pracownikom zespołu drużyn konduktorskich kas mobilnych, a w przypadku awarii wydawanie kas rezerwowych.