Kierownik Projektu | Koordynator

Umowa

• Docelowo umowa na czas nieokreślony

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęMożliwość rozwoju zawodowegoPrywatna opieka medycznaDofinansowanie do wypoczynkuUbezpieczenie grupoweKarta Medicover SportDodatkowy dzień wolny z okazji Dnia EnergetykaPracowniczy Program EmerytalnyDodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS

• Możliwość współpracy na podstawie umowy B2B

Wymagania

• Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe

• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi / infrastrukturalnymi

• Znajomość branży energetycznej lub OZE w Polsce oraz otoczenia prawnego

• Znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa energetycznego, postępowań administracyjnych

• Znajomość standardów / metodyk zarzadzania projektami

• Umiejętność pracy w zespole

• Dobre umiejętności komunikacyjne

• Zmysł techniczny

• Świetna organizacja pracy, umiejętność określania priorytetów

• Umiejętność rozwiazywania problemów

• Umiejętności negocjacyjne

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, MS Project

• Prawo jazdy kat. B

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane w dziedzinie budownictwa, energetyki, elektrotechniki, zagospodarowania przestrzennego, odnawialnych źródeł energii lub inne związane z zarządzaniem projektami)

• Min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi w branży energetycznej lub OZE

• Znajomość zagadnień ochrony środowiska

• Znajomość branży OZE, głównie w obszarze energetyki wodnej

• Uprawnienia budowlane

• Certyfikat zarzadzania projektami (PMP, IPMA, PRINCE 2)

• Znajomość AutoCad

• Uprawnienia kwalifikacyjne przy eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji Grupy 1 (dozór i eksploatacja)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Poziom stanowiska

• Koordynator

Zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów pod względem formalnym, rzeczowo-finansowym i technicznym w zakresie zgodności z zapisami umowy, harmonogramu, ryzyk, budżetu zgodnie z przyjętą metodyką i procesami

• Określanie zakresu prac projektowych, budżetów i harmonogramów

• Określanie zapotrzebowania na zasoby ludzkie w strukturach projektowych

• Definiowanie produktów specjalistycznych dostarczanych w ramach poszczególnych grup zadań (fazy/kamienie milowe) oraz ich odbiór

• Rekrutacja zespołu (przypisanie ról i podział pracy) oraz koordynowanie i bieżące monitorowanie jego pracy

• Organizacja i planowanie komunikacji w Projekcie, bieżące zarządzanie operacyjne projektem zapewniające efektywność realizacji prac, nadzór nad terminową realizacją harmonogramów

• Opracowywanie wniosków związanych z uruchomieniem i zakończeniem projektów

• Monitorowanie zaawansowania prac, aktualizacja harmonogramu i budżetu (reakcja na pojawiające się odchylenia)

• Nadzorowanie wydatków ponoszonych w ramach projektu oraz korzyści

• Współpraca z Wykonawcami

• Sprawozdawczość z realizacji projektu

• Opiniowanie dokumentacji projektowych

• Udział w komisjach odbiorowych i przetargowych

• Przygotowywanie technicznych specyfikacji prac, organizacja spotkań i konsultacji technicznych