Kierownik Wydziału Spraw Obronnych i Ochrony Infrastruktury (K / M)
Zawada, Świętokrzyskie, PolskaОсновні характеристики вакансії
Робота на місці - без віддаленого формату
Мін. 5 років досвіду
Управлінська роль
Водійське посвідчення
Приватне медичне страхування
Opis
Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl. Enea Elektrownia Połaniec S.A. informuje, iż poszukuje osoby na stanowisko: Kierownik Wydziału Spraw Obronnych i Ochrony Infrastruktury KOBIETA/MĘŻCZYZNA Na Twoje CV czekamydo 2026-06-15 Planowany terminzatrudnienia od 2026-07-01
Benefity
stabilne zatrudnienie
bezpieczne środowisko pracy
rozwój i szkolenia
opiekę medyczną
program PPE
ubezpieczenie
ulgę na energię elektryczną
dofinansowanie do wypoczynku
zajęcia sportowe
Oferujemy
Dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie zajęć sportowych, szkoleń i kursów,
Dofinansowanie biletów do kina, teatru, wypoczynku,
Dodatkowa Opieka Medyczna,
Korzystne warunki przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia na Życie;
Wymagania
Obywatelstwo polskie i pełnia praw publicznych.
Wykształcenie wyższe (preferowane: bezpieczeństwo, prawo, zarządzanie).
Min. 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa / obronności / ochrony informacji, min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
Poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „TAJNE” lub gotowość do poddania się procedurze sprawdzającej, Zaświadczenie o niekaralności,
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
Znajomość systemów zabezpieczeń technicznych (mile widziany wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego).
Wiedza z zakresu bezpieczeństwa informacji, ryzyka i podstaw cyberbezpieczeństwa, bardzo dobra znajomość przepisów prawa
w obszarze bezpieczeństwa.
Umiejętność planowania, analizy i tworzenia dokumentacji.
Biegła obsługa MS Office.
Prawo jazdy kat. B.
Samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność i zarządzanie i współpraca zespołowa, zaangażowanie i odpowiedzialność.
Zakres obowiązków
Nadzór nad systemem ochrony osób i mienia oraz ochroną infrastruktury.
Nadzór nad Wewnętrzną Służbą Ochrony oraz podmiotem zewnętrznym (SUFO).
Kontrola funkcjonowania systemów zabezpieczeń technicznych (m.in. SSWiN, CCTV, KD).
Nadzór nad usługami koncesjonowanymi, kontrolą dostępu oraz ruchem osobowym, materiałowym i pojazdów.
Analiza ryzyka w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i technicznego.
Koordynowanie działań w sytuacjach zagrożeń (np. sabotaż, wtargnięcie, kryzys).
Organizowanie i koordynowanie przygotowań obronnych Spółki, w tym nadzór nad tworzeniem i aktualizacją dokumentacji obronnej i ochronnej (m.in. POF, Planu Ochrony Zakładu, Planu Szczególnej Ochrony, Stałego Dyżuru oraz dokumentacji militaryzacyjnej).
Nadzór nad przydziałami organizacyjno-mobilizacyjnymi.
Kierowanie pracą Wydziału oraz zespołu pracowników, współpraca z przełożonym i jednostkami organizacyjnymi Spółki.
Organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów obronnych.
Planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją celów oraz budżetu.
Odpowiedzialność za zakupy w obszarze działania Wydziału.
Współpraca z instytucjami publicznymi (m.in. MON, RCB, administracja).
Pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych, w tym nadzór nad kancelarią tajną oraz systemem bezpieczeństwa informacji niejawnych.
Nadzór nad systemem ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa.
Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi.
Dbałość o pozytywny wizerunek Spółki.