Krajowy Kierownik Sprzedaży / Country Sales Manager

Opis

Zakres zadań:

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

Wymagania

• minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym na stanowisku kierowniczym jako Regionalny Kierownik Sprzedaży,

• doświadczenie w rozwijaniu, motywowaniu zespołu sprzedażowego, w tym zespół terenowy,

• udokumentowane osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych (KPI, targety),

• doświadczenie w planowaniu strategii sprzedaży i analizie rynku,

• znajomość procesów i narzędzi sprzedażowych.

• Dodatkowo:

• doskonałe umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe,

• umiejętność analiz sprzedażowych, KPI oraz budżetowania,

• obsługa narzędzi takich jak MS Office, PowerBI,

• znajomość języka angielskiego (m.in B2),

• silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem,

• umiejętność motywowania i rozwijania pracowników,

• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,

• doskonała komunikacja interpersonalna i negocjacyjna,

• inicjatywa w identyfikowaniu nowych możliwości sprzedażowych.

Zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwijanie zespołu Regionalnych Kierowników Sprzedaży odpowiedzialnych za sklepy CCC,

• wyznaczanie jasnych celów, monitorowanie ich realizacji oraz regularne udzielanie informacji zwrotnej,

• motywowanie zespołu oraz budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i orientacji na wynik,

• realizacja krajowej strategii sprzedaży w kanale CCC oraz odpowiedzialność za osiąganie kluczowych wskaźników: obrót, konwersja, marża,

• monitorowanie efektywności kosztowej zespołów w odniesieniu do osiąganych wyników,

• analizowanie wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań naprawczych w przypadku odchyleń od planów,

• nadzorowanie, standaryzowanie i optymalizowanie procesów sprzedażowych w kanale CCC.