Manager / Managerka Działu Księgowego AP

Opis

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych. W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

Co jest dla nas ważne?

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze finansowo-księgowym

• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości

• Doświadczenie w księgowości operacyjnej

• Praktyczna wiedza w obszarze rozliczeń, zasad i polityk księgowych

• Wykształcenie na kierunku rachunkowość i finanse (lub pokrewne)

• Pro aktywność i odnajdywanie się w dynamicznym i zmiennym otoczeniu biznesowym

Co będziesz robić?

• Zarządzać procesem księgowania zobowiązań zgodnie z regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi dla Grupy LPP

• Zarządzać zespołem, mentoring, określanie priorytetów, wyznaczanie celów

• Koordynować proces zamykania miesiąca / okresu bilansowego

• Brać udział w projektach rozwojowych firmy, w tym ekspansji organizacji na nowe rynki

• Inicjować usprawnienia i automatyzacje, optymalizować procesy

• Ściśle współpracować z managerami/liderami pozostałych obszarów Centrum Usług Wspólnych LPP

• Wspierać audyty zewnętrzne i wewnętrzne

• Analizować KPI oraz inne wskaźniki w celu oceny wyników pracy

• Przygotowywać analizy i raporty

Masz wątpliwości?

• Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

• Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

• Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Relokacyjny bonus finansowy

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy