Menadżerka / Menadżer Produktu ds. Popiołu i Gipsu

Opis

Tworzenie, realizacja i analiza planów sprzedażowych.• Obsługa klientów w wyznaczonym regionie.• Pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz rozwijanie relacji z obecnymi odbiorcami.• Organizacja spotkań handlowych, prezentacji produktowych i przygotowanie materiałów sprzedażowych.• Monitorowanie rynku oraz potrzeb klienta, a także działań konkurencji.• Aktualizacja danych dotyczący bieżących potrzeb klientów.• Współpraca z obszarem wsparcia sprzedaży w zakresie ofertowania, zamówień i należności.• Obsługa przed i posprzedażowa.• Przestrzeganie warunków umów handlowych i wytycznych kontaktów biznesowych.• Ocena potencjału rynku: analiza klientów, produktów, konkurencji. Wykształcenie minimum średnie.• W przypadku wykształcenia średniego, staż pracy 4 lata; w przypadku wykształcenia wyższego, staż pracy 3 lata.• Znajomość technik sprzedaży.• Wiedza z zakresu obsługi procesu sprzedażowego.• Odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność.• Komunikatywność, kreatywność.• Umiejętności negocjacyjne oraz nastawienie na realizację celów.• Czynne prawo jazdy kat. B. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji: Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji. 1. instytucjom określonym przez przepisy prawa, 2. naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym) np. PGE Systemy S.A., PGE S.A. 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych, 3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, 4. przenoszenia danych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wskazanego w pkt III (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f). Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane te będą niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę iod.pgeekoserwis@gkpge.pl lub na adres korespondencyjny Administratora. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednakże jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.

• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.

• Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie.

• W przypadku wykształcenia średniego, staż pracy 4 lata; w przypadku wykształcenia wyższego, staż pracy 3 lata.

• Znajomość technik sprzedaży.

• Wiedza z zakresu obsługi procesu sprzedażowego.

• Odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność.

• Komunikatywność, kreatywność.

• Umiejętności negocjacyjne oraz nastawienie na realizację celów.

• Czynne prawo jazdy kat. B.

• Wykształcenie wyższe.

• 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze handlu.

• Ukończone szkolenia z technik sprzedaży.

• Znajomość rynku UPS.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym biznesowym.

• Znajomość systemu SAP i CRM.

Zakres obowiązków

• Tworzenie, realizacja i analiza planów sprzedażowych.

• Obsługa klientów w wyznaczonym regionie.

• Pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz rozwijanie relacji z obecnymi odbiorcami.

• Organizacja spotkań handlowych, prezentacji produktowych i przygotowanie materiałów sprzedażowych.

• Monitorowanie rynku oraz potrzeb klienta, a także działań konkurencji.

• Aktualizacja danych dotyczący bieżących potrzeb klientów.

• Współpraca z obszarem wsparcia sprzedaży w zakresie ofertowania, zamówień i należności.

• Obsługa przed i posprzedażowa.

• Przestrzeganie warunków umów handlowych i wytycznych kontaktów biznesowych.

• Ocena potencjału rynku: analiza klientów, produktów, konkurencji.