Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu B2B

Opis

Typy zatrudnienia FULL_TIME FREELANCE

Oczekiwania wobec Ciebie

• Wykształcenie wyższe;

• Min 3 letnie doświadczenie trenerskie bądź sprzedażowe;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;

• Zorientowanie na wynik i osiąganie celów biznesowych;

• Rozwinięte zdolności komunikacyjne;

• Prawo jazdy kat. B.

Poczuj komfort pracy z nami

• Opiekamedyczna

• Ubezpieczenieszpitalne

• Kartasportowa

• Programwellbeingowy

• Możliwość pracyhybrydowej

• ProfesjonalneSzkolenia

• Parking

• Ubezpieczeniena życie

• Kursy językaangielskiego

• Programpoleceń

Twoją rolą będzie

• Realizacja strategii sprzedaży i utrzymania ubezpieczeń grupowych;

• Opracowywanie i realizację strategii pozyskiwania i utrzymywania Klienta w podległych regionach;

• Wsparcie handlowców w rozmowach sprzedażowych, odnowieniowych i serwisowych u Klientów ubezpieczeniowych;

• Prowadzenie webinarów u Klientów i Pośredników;

• Koordynacja innych działań mających na celu pozyskiwanie i utrzymanie klientów ubezpieczeniowych;

• Aktywny udział w projektach sprzedażowych;

• Aktywne wspieranie działań NPS;

• Cykliczne raportowanie działań do bezpośredniego przełożonego;

• Bieżąca współpraca z innymi zespołami LMG i LX;

• Terminowe przygotowanie raportów sprzedażowych dla Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu i dla właścicieli Spółki;

• Analiza i monitorowanie rynku oraz działań konkurencji w sektorze sprzedaży indywidulanych ubezpieczeń zdrowotnych.