Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Nasze wymagania

• Znajomość zasad rachunkowości

• Wykształcenie wyższe

• Praktyczna znajomość programów Ms Office w szczególności Ms Excel

• Mile widziana znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku zawodowym (B2)

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej

Twój zakres obowiązków

• Obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców

• Naliczanie płac dla pracowników, zleceniobiorców

• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, pism dotyczących zajęć komorniczych

• Obsługa systemu Service Desk w zakresie zgłoszeń pracowników dotyczący obszaru płacowego

• Przygotowanie danych na potrzeby biznesu i instytucji zewnętrznych

• Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej

• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej zespołu