Młodszy specjalista ds. rekrutacji (m / k)
Warszawa, ul. Dolna 3, PolskaОсновні характеристики вакансії
Робота на місці - без віддаленого формату
Працевлаштування: трудовий договір
Вступне навчання
Приватне медичне страхування
Benefity
voucher
zniżki
benefity
opieka medyczna
integracje
Oferujemy
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.:
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: trzymiesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym do programów talentowych Biedronki (programy menedżerskie, praktyki letnie) – duży wpływ na to, kto dołącza do organizacji i jak rozwijają się przyszłe zespoły
Dbanie o sprawny i transparentny przebieg procesów – szybka komunikacja, jasne zasady i dobre candidate experience na każdym etapie
Współpraca z zespołami HR (rekrutacja, szkolenia, employer branding) oraz partnerami międzynarodowymi – praca projektowa, wymiana pomysłów
Prowadzenie procesów end-to-end – od briefu z biznesem, przez publikację i sourcing, aż po rekomendację kandydatów
Praca na systemach rekrutacyjnych i zarządzanie bazą kandydatów zgodnie ze standardami (RODO)