Ochrona / magazyn - Pruszków (k / m)
Pruszków, PolskaОсновні характеристики вакансії
Працевлаштування: договір доручення / договір підряду
Безпека: об'єкт / моніторинг / патрулювання
Потрібна відсутність судимостей
Повний робочий день
Робота на місці - без віддаленого формату
Opis firmy
Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom.
Kwalifikacje
niekaralność,
dobra znajomość obsługi komputera,
umiejętność pracy zespołowej,
komunikatywność,
dyspozycyjność.
Mile widziane
doświadczenie na podobnym stanowisku.
Wymagania
doświadczenie na podobnym stanowisku.
Opis oferty pracy
Obecnie poszukujemy kandydatów do ochrony na stanowisko:
PRACOWNIK OCHRONY MAGAZYNU
Lokalizacja: Pruszków
System pracy: zmiany 17h (5:30-22:30)
Twoje przyszłe zadania:
kontrola bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu,
weryfikacja i nadzór nad dokumentacją,
wykonywanie obchodów kontrolnych obiektu,
nadzór nad monitoringiem,
praca w zespole w celu zapewnienia największego bezpieczeństwa klienta.
Ze swojej strony oferujemy:
umowę zlecenie lub umowę o pracę po okresie próbnym,
gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca,
płatne szkolenie wdrażające w pełni przygotowujące do pracy,
brak kar finansowych,
kompletne, bezpłatne umundurowanie,
ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy,
możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS),
dofinansowanie do karnetów sportowych,
możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
Ze swojej strony oferujemy:
umowę zlecenie lub umowę o pracę po okresie próbnym,
gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca,
płatne szkolenie wdrażające w pełni przygotowujące do pracy,
brak kar finansowych,
kompletne, bezpłatne umundurowanie,
ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy,
możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS),
dofinansowanie do karnetów sportowych,
możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy.