Ogłoszenie o naborze do pracy na stanowisku Inspektora ds. sanitarnych w Dziale Inwestycyjno- Technicznym

Opis

Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku Inspektora ds. sanitarnych w Dziale Inwestycyjno- Technicznym Wymiar czasu pracy: 1 etat Zatrudnienie: umowa o pracę Termin składania podań: 10.07.2026 r. Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci. Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.

Wymagania

• Obywatelstwo polskie.

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie branży sanitarnej.

• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

• Umiejętność obsługi programu AutoCad lub podobnych.

• Umiejętność kosztorysowania prac.

• Staż pracy min. 5 lat.

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.

• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie, sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych.

Status

• aktualne

Stanowisko

• Ogłoszenie o naborze do pracy na stanowisku Inspektora ds. sanitarnych w Dziale Inwestycyjno- Technicznym

Miejsce pracy

• Dział Inwestycyjno-techniczny

Wymagania dodatkowe

• 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze nadzoru nad robotami sanitarnymi lub inwestycjami technicznym.

• 2. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji postępowań przetargowych.

Oferty prosimy składać

• drogą elektroniczną na adres e-mail: marcin.szymczykowski@usz.edu.pl (w tytule maila prosimy wpisać: PRACA Dział Inwestycyjno- Techniczny) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.07.2026 r.

• Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.

Data wytworzenia

• 10.06.2026

Wymagane dokumenty

• 1. CV;

• 2. kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe;

• 3. kopie/skany innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach;

• 4. zgoda osoby przystępującej do rekrutacji na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem na to stanowisko pracy, złożona na formularzu dostępnym do pobrania pod linkiem: Rodo – osoba przystępująca do rekrutacji – zgoda na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna

Dokumenty dodatkowe

• referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).

Miejsce składania ofert

• drogą elektroniczną na adres e-mail: marcin.szymczykowski@usz.edu.pl (w tytule maila prosimy wpisać: PRACA Dział Inwestycyjno- Techniczny)

Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy

• Marcin Szymczykowski- Kierownik Działu Inwestycyjno- Technicznego, tel. 91 444 11 28.

• W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

Główne zadania na stanowisku pracy

• Organizowanie okresowych przeglądów stanu technicznego budynków, ich instalacji

• i urządzeń oraz ustalenie potrzeb remontowych.

• Opracowanie planów remontów.

• Przygotowanie i sprawdzanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej.

• Wykonywanie kosztorysów inwestorskich.

• Sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad prawidłowym prowadzeniem wykonawstwa i rozliczanie robót.

• Rozliczenie finansowo-rzeczowe prac remontowo-modernizacyjnych obiektów i urządzeń.

• Nadzór nad bieżącą konserwacją i remontami zapobiegawczymi.

• Weryfikacja rozliczeń wykonawstwa robót.

• Kompletowanie oraz przechowywanie dokumentacji technicznej wszystkich obiektów uczelni.

• Zapewnienie właściwych warunków zabezpieczenia ppoż. obiektów, urządzeń i instalacji.

• Współudział w rozliczaniu inwestycji.

• Rozliczanie i opisywanie faktur.

• Prowadzenie ofertowania na prace niewymagające stosowania procedury zamówień publicznych.

• Współpraca z Kierownikami obiektów.

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje

• 1. wynagrodzenie zasadnicze od 4 830 do 8 300 zł brutto miesięcznie; załącznik nr 4 oraz załącznik nr 8 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia

• 17 marca 2026 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz § 5 ust. 5 niniejszego zarządzenia);

• 2. premia regulaminowa w wysokości 20% (§ 2 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);

• 3. dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);

• 4. dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);

• 5. nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego

• z dnia 17 marca 2026 r.);

• 6. odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).

Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać

• 1. nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);

• 2. dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);

• 3. podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia

• 17 marca 2026 r.).

• W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).