Osoba na stanowisko starszy referent w grupie pracowników naukowo-technicznych

Opis

Wymiar pracy: PEŁNY ETAT

Równość

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej jest pracodawcą, który stosuje politykę równych szans. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą starannością, niezależnie od tożsamości płciowej, wieku, poziomu sprawności, narodowości, przekonań, pochodzenia etnicznego, wyznania lub bezwyznaniowości, orientacji seksualnej czy innych cech. W trosce o tworzenie środowiska akademickiego opartego na zasadach równości, szacunku i odpowiedzialności społecznej opracowaliśmy Plan Równości Płci oraz procedurę antydyskryminacyjną. Stale dążymy do wzmacniania inkluzywnej kultury akademickiej.

Jednostka

• INSTYTUT ARCHEOLOGII UMCS

Oferujemy

• trzynaste wynagrodzenie

• dodatek stażowy

• nagrody jubileuszowe

• bonusy, dodatki, Nagrody Rektora za wyróżniającą się pracę

• dofinansowanie do noclegów w Ośrodku Szkoleniowo-Wypoczynkowym UMCS w Kazimierzu Dolnym

• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie

• możliwość wykupienia pakietu sportowego i pakietu medycznego na preferencyjnych warunkach

• świadczenia socjalne: gratyfikacja urlopowa, pomoc jesienno-zimowa, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, pożyczki

• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych

• możliwość korzystania z porad psychologicznych w Poradni Psychologicznej w Biurze ds. Osób z Niepełnosprawnościami i Wsparcia Psychologicznego

• zniżkę na wejście do Ogrodu Botanicznego UMCS

• zniżki na zajęcia sportowe w Centrum Kultury Fizycznej UMCS

• zniżkę na naukę pływania w Akademii Mistrzów AZS UMCS

• szkolenia i warsztaty wewnętrzne

Wymagania

• Tytuł zawodowy magistra archeologii;

• Posiadanie uprawnień do prowadzenia samodzielnych badań archeologicznych;

• Doświadczenie w prowadzeniu badań wykopaliskowych na różnych stanowiskach archeologicznych, w tym o złożonej stratygrafii na terenach miejskich;

• Dyspozycyjność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań;

• Znajomość oprogramowania biurowego (pakiet Office) oraz graficznego (np. Corel Draw lub Adobe Photoshop);

• Prawo jazdy kat. B

Data dodania

• 14.07.2026

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w zespole;

• Doświadczenie konferencyjne i publikacyjne;

• Znajomość języka angielskiego na co najmniej na poziomie komunikatywnym;

Warunki pracy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat

• praca stacjonarna od poniedziałku do piątku 7.15 - 15.15, możliwość ruchomego czasu pracy

• miejsce: plac Marii Curie-Skłodowskiej 1, 20-031 Lublin

Składanie dokumentów

• Pocztą elektroniczną, pocztą tradycyjną lub osobiście do 04 września 2026 r..

• Prześlij CV* pocztą elektroniczną pod adres: sekretariat.ia@mail.umcs.pl. Zatytułuj wiadomość: „Konkurs na stanowisko starszego referenta w Instytucie Archeologii UMCS”.

Rodzaj stanowiska

• Stanowisko naukowo-techniczne

Przebieg rekrutacji

• Weryfikujemy, czy oferta spełnia wymagania (dokumenty niekompletne i złożone po terminie nie będą brane pod uwagę).

• Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzamy wiedzę i umiejętności osoby kandydującej oraz weryfikujemy dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty).

• Przekazujemy wynik rekrutacji.

• Do podpisania umowy o pracę wymagamy oryginałów:

• a) dokumentów potwierdzających wykształcenie (np. dyplomów)

• b) świadectw pracy (jeśli dotyczy)

• c) zaświadczeń o kursach i szkoleniach

• d) innych dokumentów i certyfikatów potwierdzających kwalifikacje lub umiejętności (opcjonalnie)

• oraz kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

• Niedostarczenie tych dokumentów w terminie będzie traktowane jako rezygnacja z zatrudnienia.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie działań w sferze komercyjnej, w tym realizacja nadzorów i badań archeologicznych na rzecz Instytutu Archeologii UMMCS;

• Opracowanie wyników komercyjnych badań archeologicznych oraz przygotowywanie raportów i sprawozdań dla zleceniodawców i służb konserwatorskich;

• Promocja i popularyzacja archeologii oraz współpraca z samorządem i instytucjami kultury oraz muzeami

Dodatkowe informacje

• Uczelnia zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

• Decyzję o zatrudnieniu podejmują władze uczelni zgodnie z pełnomocnictwem.

• Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów informujemy o obowiązującej w UMCS procedurze zgłoszeń wewnętrznych („Regulamin dotyczący przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych”).

Termin składania ofert

• 04.09.2026

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO Uniwersytet informuje, że

• Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (UMCS/uczelnia) z siedzibą w Lublinie przy pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin.

• Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

• W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne – zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy –podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

• Dane będą przechowywane maksymalnie 3 miesiące od zakończenia rekrutacji.

• Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem https://www.umcs.pl/pl/rodo.htm.

Możesz też dostarczyć dokument osobiście lub wysłać go pocztą pod adres

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej

• Instytut Archeologii UMCS w Lublinie

• Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 4A (Nowa Humanistyka), 20-031 Lublin, p.30

• w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko starszego referenta w Instytucie Archeologii UMCS”

• Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzamy wiedzę

• i umiejętności osoby kandydującej oraz weryfikujemy dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, uprawnienia do prowadzenia samodzielnych badań archeologicznych).

• Ważne! CV powinno zawierać dokładne informacje o wykształceniu (np. uczelnia, kierunek)