Product Owner - Bramka Płatnicza

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

• System szkoleń i programów rozwojowych.

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

• Przyjazną atmosferę w pracy.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie jako Product Owner, Product Manager lub na podobnym stanowisku.

• Masz doświadczenie w rozwoju produktów lub usług z obszaru płatności, e-commerce lub usług cyfrowych.

• Potrafisz analizować wskaźniki efektywności produktu, takie jak konwersja płatności, skuteczność autoryzacji czy wykorzystanie metod płatności.

• Masz doświadczenie w pracy z API oraz integracjami systemowymi.

• Potrafisz efektywnie współpracować z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami technologicznymi.

• Masz doświadczenie w koordynacji wdrożeń oraz współpracy z partnerami zewnętrznymi.

• Podejmujesz decyzje w oparciu o dane oraz potrzeby klientów.

• Masz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę z partnerami.

• Zaangażowanie, dokładność i umiejętność organizacji pracy – to cechy, które opisują właśnie Ciebie.

• Odnajdujesz się w pracy przy kilku projektach jednocześnie.

• Masz otwartość na zmiany i lubisz dynamiczne środowisko pracy.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Rozwój i skalowanie bramki płatniczej.

• Rozwój Portalu Akceptanta na bramce płatniczej, w tym funkcjonalności wspierających doświadczenie klienta oraz dostępne raporty.

• Koordynację integracji technologicznych, w tym z dostawcami modułów sklepowych.

• Współpracę z partnerami w zakresie przygotowywania ofert oraz realizacji działań przetargowych.

• Monitorowanie efektywności produktu oraz identyfikację kierunków jego dalszego rozwoju.

• Udział w projektach realizowanych w jednostce.

• Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami.

• Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych.

• Wspieranie innowacji i wdrażanie ich w praktykę.