Project Manager m / f

Opis

Tryb pracy: hybrydowy (model 80/20, średnio 1 dzień w tygodniu pracy z biura) Rekrutacja: zdalna Poziom: mid/senior Typ zatrudnienia: Umowa o pracę/B2B

Oferujemy

• Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji.

• Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.

O stanowisku

• Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który będzie samodzielnie prowadzić złożone projekty i programy wdrożeniowe, w tym inicjatywy o charakterze przekrojowym i strategicznym. Rola obejmuje współpracę z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi, a także realny wpływ na realizację kluczowych celów organizacji i transformację cyfrową.

Mile widziane

• Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master.

• Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych.

• Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM.

Nasze oczekiwania

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych.

• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów.

• Doświadczenie we wdrożeniach Microsoft Dynamics AX 2012, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) lub innych systemów klasy ERP.

• Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI).

• Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem.

• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem.

• Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1).

• Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby).

• Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem.

• Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych.

• Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym).

• Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących.

• Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką.

• Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji.

Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).

• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.

• Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie).

• Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe.

• Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover.

• Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”.