Project Manager w Departamencie Strategii i Transformacji Bankowości Detalicznej i Prywatnej.

Oferujemy Ci:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.

• System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.

• Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.

Ul. Żubra 1 / praca hybrydowa / umowa o pracę

• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i chcesz realnie wpływać na rozwój organizacji? Dołącz do naszego zespołu!

• Szukamy osoby, która z pasją i zaangażowaniem będzie prowadzić kluczowe projekty biznesowe oraz transformacyjne, współpracując z ekspertami z różnych obszarów organizacji.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie ekonomii, zarządzania, finansów, bankowości lub pokrewnych kierunków oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów biznesowych lub transformacyjnych, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym lub finansowym.

• Praktyczną znajomość metodyk zarządzania projektami (Waterfall, Agile, Scrum) oraz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów. Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu potwierdzającego kompetencje projektowe, np. PMP, PRINCE2, IPMA,, AgilePM.

• Umiejętność skutecznego planowania, koordynowania i monitorowania realizacji projektów obejmujących wiele obszarów organizacji.

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, harmonogramem, zakresem oraz ryzykiem projektowym.

• Umiejętność przygotowywania analiz, prezentacji oraz materiałów dla kadry menedżerskiej i komitetów decyzyjnych.

• Zdolność budowania relacji i efektywnej współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy, zarówno po stronie biznesowej, jak i technologicznej.

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.

• Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywę oraz nastawienie na osiąganie rezultatów.

• Umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznym środowisku oraz przy realizacji wielu równoległych inicjatyw.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Samodzielne prowadzenie projektów strategicznych i transformacyjnych w obszarze Bankowości Detalicznej, Bankowości Prywatnej oraz Operacji, od etapu inicjacji do zakończenia i rozliczenia projektu.

• Planowanie, koordynację oraz monitorowanie realizacji projektów zgodnie z obowiązującą w Banku metodyką projektową, harmonogramem, budżetem i zakresem.

• Współpracę z przedstawicielami biznesu, Sieci, Operacji, HR, IT, dostawcami zewnętrznymi oraz kluczowymi interesariuszami w celu skutecznej realizacji celów projektowych.

• Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej, w tym kart projektów, harmonogramów, analiz biznesowych, business case’ów oraz materiałów na komitety i spotkania zarządcze.

• Koordynację procesu zarządczego projektu, w tym organizację i prowadzenie cyklicznych spotkań projektowych i komitetów, monitorowanie realizacji ustaleń oraz zapewnienie właściwego przepływu informacji pomiędzy zaangażowanymi jednostkami.

• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla managementu oraz gremiów decyzyjnych Banku, w tym materiałów dotyczących statusu inicjatyw, ryzyk, kluczowych decyzji oraz realizacji produktów prac i korzyści biznesowych.

• Identyfikację, analizę oraz monitorowanie ryzyk, zależności i zagadnień wymagających decyzji, a także inicjowanie działań minimalizujących ich wpływ na realizację projektu.

• Zarządzanie budżetem projektu, monitorowanie wykorzystania środków oraz raportowanie statusu realizacji projektu do właściwych gremiów decyzyjnych.

• Koordynację prac zespołów projektowych, wyznaczanie priorytetów oraz nadzór nad realizacją kluczowych działań i kamieni milowych.

• Wspieranie wdrażania zmian biznesowych i organizacyjnych, zarządzanie interesariuszami oraz monitorowanie osiągania założonych korzyści biznesowych po zakończeniu projektu.