Referentka / Referent ds. Rozliczeń

Opis

Prowadzenie rozliczeń i fakturowania sprzedaży energii elektrycznej dla Klientów.• Współpraca ze służbami wsparcia sprzedaży w zakresie obsługi reklamacji Klientów.• Współpraca z Operatorem Usługi Dystrybucyjnej w zakresie obsługiwanych Klientów.• Analizowanie poprawności wykonywanych rozliczeń.• Przygotowywanie miesięcznych raportów z działań realizowanych przez służby rozliczeniowe. Przyjazną atmosferę pracy• Uczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy• Ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę: Lokalizacja: mazowieckie, ul. Marsa 95 04-470, Warszawa Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Klauzula dotycząca zgody na przyszłe rekrutacje zamieszczona została poniżej c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 lat od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

Oferujemy

• Dofinansowanie do wypoczynku i inne świadczenia z ZFŚS,

• Pracowniczy Program Emerytalny,

• Opieka medyczna,

• Ubezpieczenie grupowe,

• Karta Multisport.

Wymagania

• Dofinansowanie do wypoczynku i inne świadczenia z ZFŚS,

• Pracowniczy Program Emerytalny,

• Opieka medyczna,

• Ubezpieczenie grupowe,

• Karta Multisport.

Zakres obowiązków

• Dofinansowanie do wypoczynku i inne świadczenia z ZFŚS,

• Pracowniczy Program Emerytalny,

• Opieka medyczna,

• Ubezpieczenie grupowe,

• Karta Multisport.