Specjalista ds. Nieruchomości (k / m) Lokalizacja: Poznań, Złotowska 58

Opis

Kontroluje stan techniczny obiektów zgodnie z wymogami prawa oraz zleca i kontroluje wykonanie prac w obiektach w Regionie – budynki własne i biura najmowane Kontroluje terminowe wykonanie przeglądów obiektów oraz urządzeń i systemów zgodnie z zapisami wynikającymi z Prawa Budowlanego, wewnętrznymi procedurami lub zaleceniami producenta oraz przygotowuje plany remontowe i nadzoruje ich wykonanie. Współpracuje i nadzoruje współprace z przedstawicielami organów administracji państwowe, firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi w Regionie w zakresie utrzymania i zarządzania nieruchomościami Odpowiada za utrzymanie aktualnych danych o obiektach w bazach. Odpowiada za weryfikacje kosztów poniesionych na te zadania w Regionie, zgodnie z zakresem prowadzonej obsługi nieruchomości. Aktualizuje warunki umów najmu-dzierżawy i na dostawę mediów oraz umów serwisowych w zakresie utrzymania obiektów Bieżąca obsługa pracowników w zakresie organizacji przestrzeni biurowej, Merytoryczna weryfikacja oraz akceptacja dokumentów w systemie SAP i innych systemach informatycznych

Oferujemy

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,

• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,

• Stacjonarny model pracy, w godz. 7:30-15:30,

• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy),

• Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji tematycznych i sportowych :)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane studia związane z zarządzaniem nieruchomościami),

• Minimum 2 lata doświadczenia w administrowaniu nieruchomościami,

• Znajomość specyfiki pracy w obszarze zarządzania nieruchomościami w dużej organizacji,

• Doświadczenie we współpracy z różnymi obszarami firmy, w zakresie obsługi klienta wewnętrznego oraz wysoka kultura osobista

• Bardzo dobra obsługa komputera oraz umiejętności analityczne, umiejętność formułowania wniosków i ich prezentowania,

• Umiejętność pracy projektowej, koordynacji innych obszarów oraz ustalania priorytetów,

• Systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość.

• Prawo jazdy kategorii B