Specjalista/-ka ds. wsparcia administracyjnego – dział IT
dolnośląskie, Polska
Основні характеристики вакансії
Мін. 10 років досвіду
Інструменти: MS Office / Excel / HR системи
Повний робочий день
Спортивна карта
Робота на місці - без віддаленого формату
Opis
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. wsparcia administracyjnego – dział IT. Miejsce pracy: Jawor
Branża
IT
Oferta
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego klienta
Elastyczny czas pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
Możliwość rozwoju w prestiżowej firmie z branży motoryzacyjnej
Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Wymagania
Dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego co najmniej na poziomie B2
Doświadczenie w zadaniach sekretarskich i asystenckich
Umiejętność organizowania telekonferencji i wideokonferencji
Biegła umiejętność obsługi komputera i MS Office, szczególnie MS Excel i PowerPoint
Zadania
Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz dbanie o przepływ informacji pomiędzy działami
Prowadzenie archiwum dokumentów
Zaopatrywanie biura w artykuły biurowe i spożywcze
Aktywny udział w posiedzeniach zarządu, przygotowywanie protokołów, raportów i podsumowań
Przyjmowanie gości, wspomaganie organizacji spotkań na terenie firmy
Wspieranie pracownika ds. bezpieczeństwa informacji w zadaniach specjalnych