Specjalista / Specjalistka ds. Transformacji i Projektów | Stanowisko specjalistyczne

Umowa

• Umowa na zastępstwo

Oferujemy

• Pracę w jednej z największych Grup Kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, w centralnej spółce - TAURON Polska Energia S.A.

• Pracę w systemie hybrydowym (3 dni pracy z biura zlokalizowanego w Katowicach i 2 dni pracy zdalnej)

• Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej)

• Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia - Dzień Energetyka

• Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych - finansowanie szkoleń i dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów

• Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (magisterskie), kierunek: Zarządzanie, Prawo, Finanse

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze reorganizacji, restrukturyzacji, zarządzania projektami lub programami

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1-B2)

• Zrozumienie funkcjonowania organizacji i procesów biznesowych

• Wiedza, doświadczenie i zainteresowanie tematyką transformacji energetycznej

• Umiejętność prowadzenia analiz, przygotowywania koncepcji / scenariuszy reorganizacyjnych oraz łączenia strategii i działań operacyjnych

• Łatwość nawiązania kontaktów, umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami

Poziom stanowiska

• Stanowisko specjalistyczne

Zakres obowiązków

• Realizacja zadań z zakresu planowania, prowadzenia i monitorowania reorganizacji/ restrukturyzacji w ramach Grupy TAURON, w szczególności dotyczących transformacji sektora elektroenergetycznego oraz standaryzacji i monitorowania stosowania metodyki zarządzania projektami i programami nieinwestycyjnymi w Grupie TAURON,

• Identyfikowanie obszarów do reorganizacji / usprawnień i proponowanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji

• Monitorowanie i ocena postępów projektów oraz programów nieinwestycyjnych o dużej skali i znaczeniu dla grupy TAURON

• Tworzenie koncepcji, prezentacji i dokumentacji dla inicjatyw reorganizacyjnych

• Rozwijanie standardów zarządzania projektami i dbałość o ich spójność w organizacji

• Przygotowywanie warsztatów i szkoleń z zakresu zarządzania projektami dla zespołów w Grupie TAURON

• Budowanie bazy wiedzy i rozpowszechnianie dobrych praktyk w zakresie zarządzania projektami i programami