Specjalista Wiodący / Specjalistka Wiodąca ds. Monitoringu IT | Stanowisko specjalistyczne

Opis

Czego od Ciebie oczekujemy?• Kilkuletniego doświadczenia przy wdrażaniu i zarządzaniu systemami monitoringu infrastruktury IT m.in.: Nagios, Zabbix, Grafana (lub równorzędnych), systemami klasy APM (Application Performance Monitoring) oraz Logserwer• Znajomości specjalistycznego oprogramowania systemowego i narzędziowego wykorzystywanego w monitoringu infrastruktury IT• Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)• Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów i działań mentoringowych wspierających rozwój kompetencji członków zespołu i/lub klientów • Doświadczenia w tworzeniu zaawansowanej dokumentacji technicznej dotyczącej architektury, integracji, procesów monitoringu oraz realizowanych projektów• Umiejętności analitycznych oraz doświadczenia w przygotowywaniu analiz i raportów• Gotowości i otwartości do reprezentowania Grupy TAURON podczas konferencji, seminariów i wydarzeń branżowych oraz prowadzenia prelekcji promujących innowacyjne rozwiązania technologiczne wdrażane w organizacji• Wysoko rozwiniętej umiejętności współpracy oraz odpowiedzialności za realizację wspólnych celów• Zaangażowania, proaktywnej i elastycznej postawy w zmiennym środowisku biznesowym• Dbałości o najlepsze doświadczenia klienta (wewnętrznego i zewnętrznego) Nasze benefity i mocne strony:• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne• Bezpłatny parking przy biurze w Katowicach• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)• Dofinansowanie do karty sportowej• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)• Dodatkowy dzień wolny oraz świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

Umowa

• Docelowo umowa na czas nieokreślony

Oferujemy

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 10 500 - 16 200 zł brutto

• Nasze benefity i mocne strony:

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON

• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach

• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne

• Bezpłatny parking przy biurze w Katowicach

• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)

• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)

• Dofinansowanie do karty sportowej

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU

• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy

• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)

• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)

• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)

• Dodatkowy dzień wolny oraz świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka

• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

• Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

• Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

Wymagania

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

• Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

• Czego od Ciebie oczekujemy?

• Kilkuletniego doświadczenia przy wdrażaniu i zarządzaniu systemami monitoringu infrastruktury IT m.in.: Nagios, Zabbix, Grafana (lub równorzędnych), systemami klasy APM (Application Performance Monitoring) oraz Logserwer

• Znajomości specjalistycznego oprogramowania systemowego i narzędziowego wykorzystywanego w monitoringu infrastruktury IT

• Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)

• Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów i działań mentoringowych wspierających rozwój kompetencji członków zespołu i/lub klientów

• Doświadczenia w tworzeniu zaawansowanej dokumentacji technicznej dotyczącej architektury, integracji, procesów monitoringu oraz realizowanych projektów

• Umiejętności analitycznych oraz doświadczenia w przygotowywaniu analiz i raportów

• Gotowości i otwartości do reprezentowania Grupy TAURON podczas konferencji, seminariów i wydarzeń branżowych oraz prowadzenia prelekcji promujących innowacyjne rozwiązania technologiczne wdrażane w organizacji

• Wysoko rozwiniętej umiejętności współpracy oraz odpowiedzialności za realizację wspólnych celów

• Zaangażowania, proaktywnej i elastycznej postawy w zmiennym środowisku biznesowym

• Dbałości o najlepsze doświadczenia klienta (wewnętrznego i zewnętrznego)

Poziom stanowiska

• Stanowisko specjalistyczne

Zakres obowiązków

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Testowanie, analizowanie i ocena nowych technologii oraz rozwiązań z obszaru monitoringu IT i OT, wraz z przygotowywaniem rekomendacji dotyczących ich wdrożenia i wykorzystania

• Realizacja Proof of Concept (PoC) dla nowych rozwiązań technologicznych, w tym analiza wpływu ich wdrożenia na jakość, bezpieczeństwo, efektywność oraz optymalizację świadczonych usług

• Projektowanie i rozwój autorskich rozwiązań wspierających monitoring IT i OT, w tym systemów monitoringu, automatyzacji oraz narzędzi wspierających procesy operacyjne, stanowiących alternatywę dla rozwiązań komercyjnych

• Projektowanie, implementacja i utrzymywanie integracji pomiędzy systemami monitoringu, systemami zarządzania usługami IT, platformami logowania, narzędziami APM oraz innymi systemami wspierającymi działalność Grupy

• Doradztwo eksperckie w zakresie projektowania architektury usług biznesowych i technologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem monitorowalności (Observability), wydajności, bezpieczeństwa oraz niezawodności rozwiązań

• Opracowywanie, rozwijanie i optymalizacja standardów, procedur oraz dobrych praktyk w zakresie monitoringu IT i OT, w tym wymagań związanych z bezpieczeństwem i przepływem danych

• Przygotowywanie analiz, raportów, koncepcji architektonicznych oraz studiów wykonalności dla nowych technologii i projektów związanych z monitoringiem infrastruktury oraz usług biznesowych

• Opiniowanie projektów wdrożeniowych i modernizacyjnych w obszarze monitoringu IT i OT, w szczególności pod kątem architektury rozwiązań, bezpieczeństwa, integracji oraz przepływu danych

• Prowadzenie szkoleń, warsztatów i działań mentoringowych wspierających rozwój kompetencji pracowników Centrum Infrastruktury, innych jednostek organizacyjnych oraz klientów wewnętrznych

• Monitorowanie trendów technologicznych oraz identyfikowanie kierunków rozwoju w obszarze monitoringu, Observability, APM, automatyzacji oraz sztucznej inteligencji wspierającej procesy operacyjne