Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (k / m) - wyniki naboru

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• system szkoleń

• atrakcyjne godziny pracy

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność odbywania podróży służbowych

• budynek 4 -piętrowy z windą

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

• drzwi do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Anna Bartosik, Pabianice

• Małgorzata Bednarek, Łódź

• Bożena Dzidek, Pabianice

• Angelika Fątner, Pabianice

• Malwina Kalińska, Dobroń

• Joanna Labuk, Pabianice

• Paulina Lesiak, Babichy

• Anita Papuga, Łask

• Marcel Respondek, Pabianice

• Karolina Suska, Jadwinin

• Wojciech Urbanek, Łódź

• Justyna Szarc vel Szic, Pabianice

• Joanna Woźniak, Tuszyn

• Oferta ważna do: 5.02.2026 r.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Ogłoszenie listy kandydatów/kandydatek.

• Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

• Ogłoszenie wyników naboru.

• W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata/kandydatki do zatrudnienia na stanowisku. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• podstawowa znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na cel i jakość

• nastawienie na rozwój

• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• umiejętność współpracy

• CV

• list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat)

• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Dodatkowe informacje:

Zadania

• Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.