Starszy Specjalista ds. Organizacyjnych (M / K)

Opis

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl. ENEA S.A./Referat Wsparcia Członków Zarządu informuje, że poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko: Starszy Specjalista ds. Organizacyjnych (M/K) Miejsce pracy - Poznań Na Twoje CV czekamydo 2026-07-24 Planowany terminzatrudnienia od 2026-08-03

Benefity

• stabilne zatrudnienie

• bezpieczne środowisko pracy

• rozwój i szkolenia

• opiekę medyczną

• program PPE

• ubezpieczenie

• ulgę na energię elektryczną

• dofinansowanie do wypoczynku

• zajęcia sportowe

Oferujemy

• Dofinansowanie zajęć sportowych.

• Prywatna opieka medyczna.

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Ubezpieczenie na życie.

• Program emerytalny.

• Dodatkowe świadczenia socjalne.

• Dofinansowanie biletów do kina, teatru.

• Dofinansowanie wypoczynku.

• Dofinansowanie wakacji dzieci.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.

• Mile widziane doświadczenie w roli asystenckiej

• Wykształcenie wyższe.

• Prawo jazdy kat. B.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne

• Sumienność i wysokie zaangażowanie i w realizacji powierzonych zadań

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych

• Odporność na stres, samodzielność

Zakres obowiązków

• Organizacyjno-techniczna i administracyjna obsługa bieżącej pracy Członków Zarządu Spółki.

• Koordynowanie obiegu korespondencji wpływającej do Członków Zarządu Spółki i wychodzącej od Członów Zarządu Spółki, w tym prowadzenie dziennika korespondencji.

• Terminowe kompletowanie dokumentacji finansowo-księgowej.

• Opracowywanie projektów pism na potrzeby Członków Zarządu Spółki, a także ich archiwizowanie.

• Realizacja procesów zakupowych materiałów i usług na potrzeby Członków Zarządu Spółki.

• Organizacja pracy sekretariatów Członków Zarządu Spółki we współpracy z jednostkami i komórkami organizacyjnymi podlegającymi poszczególnym Członkom Zarządu, w tym prowadzenie przez sekretariaty obsługi kancelaryjnej Członków Zarządu Spółki.

• Wykonywanie zadań zleconych przez Członków Zarządu Spółki.