Technolog (branża papiernicza)
Łódź, Polska, dolnośląskie, Polska
Основні характеристики вакансії
Мін. 3 роки досвіду
Працевлаштування: трудовий договір
Повний робочий день
Приватне медичне страхування
Робота на місці - без віддаленого формату
Branża
Zarządzanie projektami
Oferta
Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o premie
Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych (m.in., grupowe ubezpieczenie, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna)
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Nr. ref.: 1642/037/JKA
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Wymagania
Wykształcenie wyższe (papiernictwo, poligrafia)
3 lata doświadczenia zawodowego papiernictwie (Tissue)
Dobra znajomość procesu wytwarzania papieru oraz praktyczne doświadczenie produkcyjne
Znajomość narzędzi MS Office i środowiska Windows
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie do komunikacji wewnętrznej.
Prawo jazdy kategorii B
Doskonałe umiejętności negocjacyjne i umiejętność pracy pod presją
Entuzjazm i zaangażowanie w pracę
Gotowość do podróży służbowych
Zadania
Ogólna odpowiedzialność za działanie produktu i jego konkurencyjność na rynku
Odpowiedzialny za rozwój nowych i istniejących produktów, koncepcji i procesów
Odpowiedzialność za konkurencyjność produktu na rynku poprzez aktywne monitorowanie rozwiązań technicznych i poziomu cenowego Konkurencji. Obejmuje to zarówno koszty inwestycyjne, jak i operacyjne dla naszych klientów
Odpowiedzialność za treść wytycznych wymiarowania dla istniejących i nowych produktów, w tym standardowych gwarancji, instrukcji i materiałów szkoleniowych
Wsparcie Kierownika Projektu lub Inżyniera procesu w rozwiązywaniu problemów
Odpowiedzialność za spełnienie gwarancji technologicznych.
Zapewnienie wsparcia technicznego personelowi klienta w fazie strojenia maszyny
Wsparcie w fabrycznych testach akceptacyjnych w razie potrzeby