Adiunkt (badawczy)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Historii, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc, R2) (K/M) w projekcie badawczym Sonata Bis 11 NCN pt. „Myśląc o myśleniu. Pojęciowe metafory poznania w korpusie Plutarcha” (nr UMO-2021/42/E/HS3/00259). O projekcie: Tytuł projektu „Myśląc o myśleniu. Pojęciowe metafory poznania w korpusie Plutarcha” Typ projektu Sonata Bis 11 Czas trwania projektu 15.07.2022-14.07.2027 Kierownik projektu dr Julia Doroszewska Opis projektu Celem projektu jest zbadanie, w jaki sposób Plutarch opisuje procesy poznawcze, takie jak myślenie, rozumienie, pamięć, czy uczenie się. Szczególna uwaga jest poświęcona metaforom poznania, które nie są traktowane jedynie jako środki stylistyczne, lecz jako narzędzia ujawniające dawne sposoby rozumienia umysłu i jego działania. Projekt łączy narzędzia

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

• Stopień doktora w zakresie historii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub filozofii, nadany nie wcześniej niż w roku 2019 (z uwzględnieniem przerw określonych w definicji stanowiska typu post-doc zawartej w Regulaminie

• Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych; przerwy w karierze wydłużające okres kwalifikowalności do stanowiska muszą zostać poświadczone odpowiednimi dokumentami). Stopień doktora musi być nadany przez instytucję inną niż Uniwersytet Warszawski, chyba że kandydat po uzyskaniu go odbył co najmniej 10-miesięczny zagraniczny staż podoktorski. Kandydat nie może posiadać tytułu profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego, ani w przeszłości współpracować z kierownikiem projektu w realizacji grantu badawczego.

• Poparte publikacjami doświadczenie w pracy naukowej w obszarze związanym z tematyką projektu, w szczególności w zakresie literatury greckiej okresu cesarstwa rzymskiego, twórczości Plutarcha, antycznej refleksji nad poznaniem, metafory pojęciowej, językoznawstwa kognitywnego, historii kognitywnej lub badań nad dawnymi modelami umysłu.

• Bardzo dobra znajomość języka starogreckiego, umożliwiająca lekturę tekstów źródłowych.

• Znajomość języków nowożytnych: j. angielski (płynność w mowie i pisaniu), umiejętność czytania w co najmniej jednym innym języku obcym.

• Dobrej znajomości teorii metafory pojęciowej (CMT), rozproszonego poznania, 4E cognition etc.

• Umiejętności pracy w zespole.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• w konkursie

• Etap I

• Dopasowanie profilu badawczego do wymagań wyrażonych w ogłoszeniu konkursowym dla konkretnego stanowiska, w tym – jeśli dotyczy – projekt badawczy (0-60 pkt)

• Dotychczasowe osiągnięcia, w tym publikacje naukowe, kierowanie projektami badawczymi lub stypendia na pobyt w prestiżowym ośrodku naukowym, udział w projektach w charakterze wykonawcy (0-30 pkt)

• Działalność organizacyjna (0-5 pkt)

• Inne aktywności, np. popularyzacja wiedzy (0-5 pkt)

• (W I etapie łącznie: 0-100 pkt.)

• Do drugiego etapu zakwalifikowane mogą być osoby, które w pierwszym etapie uzyskały nie mniej niż 40 pkt.

• Etap II

• Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej

• W drugim etapie postępowania członkowie komisji dokonują oceny na podstawie dorobku i przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych poprzez stworzenie rankingu kandydatów, począwszy od kandydata ocenionego najwyżej. Kandydaci otrzymują punkty zależne od miejsca w rankingu sporządzonym przez każdego z członków komisji.

• Ocenie podlegają: dopasowanie profilu badawczego do wymagań, w tym zwłaszcza kompetencje językowe, a także dotychczasowe osiągnięcia naukowe oraz doświadczenie i umiejętności związane z pracą w zespole.

• Stanowisko nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WHist-K-2026-09

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 7 września 2026

Proces rekrutacji

• zatrudnienia

• 1 listopada 2026 lub później;

• Zatrudnienie na maksymalnie 10 miesięcy w zależności od momentu rozpoczęcia pracy

• Wynagrodzenie około 9490 brutto brutto (zawiera narzut pracodawcy) + 13 miesięczna pensja; Więcej informacji: link

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

• Pozostałe warunki pracy - Miejsce pracy: Wydział Historii UW;

• 36 dni płatnego urlopu rocznie, możliwość uzyskania w każdym roku dodatku finansowego na wypoczynek wakacyjny i przerwę bożonarodzeniową praca.historia@uw.edu.pl, podając w tytule wiadomości: „Call: Thinking of Thinking”.

• stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW: Personal questionnaire for the person applying for employment)

• Informacja o znajomości greki starożytnej i języków nowożytnych (w języku angielskim)

• Kopia artykułu naukowego opublikowanego lub przyjętego do druku (wraz z zaświadczeniem od redakcji) w czasopiśmie lub tomie zbiorowym.

• Kopia dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o odbytej obronie lub oświadczenie promotora o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora nie późniejszym niż koniec września 2026. Stopień doktora musi być uzyskany przed momentem zatrudnienia.

• Dane kontaktowe dwóch osób polecających (imię, nazwisko, adres email).

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• Etap I – ocena formalna dokumentów,

• Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim z wybranymi kandydatami,

• Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• o rozstrzygnięciu konkursu

• 15 października 2026. Kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną na adres: praca.historia@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia.

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki https://historia.uw.edu.pl/

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki https://historia.uw.edu.pl/

• Inne informacje

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• badanie pojęciowych metafor poznania w korpusie Plutarcha;

• uzupełnianie bazy danych Plutarch Metaphor Observatory

• (https://corpus.plutarch.uw.edu.pl/);

• udział w analizie i interpretacji zebranych danych;

• wydawnictwach naukowych (przynajmniej 1 artykuł);

• konferencjach i seminariach naukowych;

• udział w organizacji warsztatów związanych z projektem badawczym;

• współpraca z kierownikiem projektu i pozostałymi członkami zespołu, w tym udział w zebraniach zespołu.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Plutarch

• metafora pojęciowa

• poznanie