Stypendysta / stypendystka

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Kierownik projektu dr Sara Bojarczuk, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego oraz Dyrektora Ośrodka Badań nad Migracjami, ogłasza konkurs na stanowisko stypendysty w projekcie badawczym NCN OPUS 29 pt.„Dyskryminacja na Rynku Pracy w Nowym Kraju Docelowym Migracji: Badanie z zastosowaniem metod mieszanych (LabMad)” O programie/projekcie/przedsięwzęciu: Tytuł programu/projektu/ przedsięwzięcia Dyskryminacja na Rynku Pracy w Nowym Kraju Docelowym Migracji: Badanie z zastosowaniem metod mieszanych (LabMad) Typ programu/projektu/ Czas trwania programu/

Wymagania

• spełnienie warunków statusu stypendysty NCN, § 3. ust. 3 regulaminu

• Wymagania – Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

• Zainteresowanie tematyką projektu

• Kompetencje w analizie ilościowej lub gotowość podjęcia odpowiednich szkoleń/kursów

• Kompetencje w analizie jakościowej lub gotowość podjęcia odpowiednich szkoleń/kursów

• Publikacje naukowe

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowych atutem

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia OBM-S-OPUS29-1.2/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 20/10/2026

Proces rekrutacji

• Prosimy o przesłanie zgłoszenia pocztą elektroniczną na adres: konkursy.obm@uw.edu.pl. W temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny OBM-S-OPUS29-1.2/2026.

• CV w języku angielskim zawierające informacje o

• (I) karierze zawodowej i (II) akademickiej, (III) wykaz publikacji, (IV) wykaz 5 najważniejszych prezentacji konferencyjnych, (V) znajomość języków obcych. Dodatkowe

• Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• informacje mogą obejmować: (VI) granty badawcze, (VII)

• List motywacyjny w języku angielskim opisujący Twoje doświadczenie, dopasowanie do projektu i motywację (proszę dołączyć krótki opis doświadczenia w prowadzeniu badań terenowych)

• Próbka tekstu naukowego lub fragmentu pracy magisterskiej;

• Potwierdzenia statusu doktoranta;

• Skan podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych, załączonej do niniejszego ogłoszenia;

• Nazwiska i dane kontaktowe referentów akademickich

• (minimum dwóch);

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• − Etap I – ocena formalna dokumentów,

• − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami,

• − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• Zasady oceny opisano w § 3 ust 12 Regulaminu przyznawania stypendiów naukowych NCN

• 2/11/2026 - mailem

• W razie pytań związanych z konkursem, należy skontaktować się z Dr Sarą Bojarczuk, s.bojarczuk@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• O wydziale/jednostce zatrudniającej: https://www.migracje.uw.edu.pl/

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in Research przyznawanego przez

• Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

• imię i nazwisko

• Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

• Administrator

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Warszawski, ul.

• Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.

• Z administratorem można kontaktować się:

• ▪ listownie: Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa (należy wskazać jednostkę organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);

• ▪ telefonicznie: 22 55 20 355.

• Inspektor Ochrony Danych (IOD)

• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować mailowo: iod@adm.uw.edu.pl. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski oraz korzystania przez Państwa z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.

• Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy, przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji do pracy.

• Cel i podstawy prawne przetwarzania

• Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych.

• Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy

• (imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego

• natomiast inne dane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, która może przyjąć poniższe brzmienie:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w

• □ CV

• □ liście motywacyjnym

• □ innych załączonych dokumentach przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.

• Art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. 2019 poz.1040 z późniejszymi zmianami)

• Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

• w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1, osobowych), konieczne będzie wyrażenie przez Państwa zgody na ich przetwarzanie

• która może przyjąć poniższe brzmienie:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.

Zakres obowiązków

• Współpraca z kierownikiem projektu nad opracowaniem ram teoretycznych i koncepcyjnych projektu

• Zbieranie danych, m.in. przeprowadzenie analizy raportów i ogłoszeń, transkrypcji wywiadów

• Przeprowadzenie analizy danych pierwotnych i wtórnych (ilościowych i jakościowych), za pomocą oprogramowania (np.STATA oraz Atlas.ti)

• Wsparcie w sporządzanie dokumentów i prezentowanie wyników na konferencjach krajowych i

• Współautorstwo artykułów naukowych w wysoko punktowanych czasopismach

• Kandydat(ka) będzie łączyć działania w ramach projektu z pracą nad swoją rozprawą doktorską związaną z migracjami;

Słowa kluczowe

• Migracje

• rynek pracy

• badania eksperymentalne

• badania jakościowe

• dyskryminacja